domingo, 21 de septiembre de 2014

DÍA MUNDIAL CONTRA EL ALZHEIMER 21 DE SEPTIEMBRE

No solo este día debe recordarnos que casi 1 millón de personas en España padecen este mal, sino también no olvidarles el resto del año y reivindicar la inversión  en investigación sobre esta enfermedad.




CEAFA ALZHEIMER (YOUTUBE)
Foto: Charo Municio
¡ATA TU RECUERDO!

viernes, 19 de septiembre de 2014

2212 MILLONES RECORTES EN SERVICIOS SOCIALES

   Siempre es lo mismo, ¿de dónde recortamos? -Pues de donde va a ser, de Bienestar Social, como si eso fuera un servicio poco o nada necesario.
   El titular del diario HOY.ES,  dice: "comunidades y entidades locales recortaron 2212 millones en servicios sociales entre 2011 y 2013", que confirma el índice DEC 2014 (derecho, economía, cobertura) que realiza la Asociación Estatal de Directores y Gerentes en Servicios Sociales, y asegura que los recortes no solo están motivados por la crisis, sino que no se recauda para estos objetivos. 
   No entiendo a los políticos, estarán llamando a su puerta constantemente las ong, las asociaciones, los Educadores Sociales, y resto de trabajadores, tanto del ámbito social, laboral como sanitarios, que, además de haber perdido su trabajo, sienten que no se valora lo suficiente los servicios sociales y se ven avocados a tener trabajo inestable. No se que les dirán pero me parece que reivindicar los derechos sociales es casi un deber, pero no solo de los profesionales de la Educación Social, sino también de toda la sociedad que demanda esos servicios, para que no siempre sea lo mismo.



Foto Archivo HOY

jueves, 18 de septiembre de 2014

INCENTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE DISCAPACITADOS

   Hoy he leído en el DOE que el Gobierno de Extremadura va a incentivar la contratación de personas con discapacidad, mediante la  Consejería de Empleo, Mujer y Políticas Sociales.

   Incluye varios programas, desde subvenciones para la contratación indefinida de las personas con discapacidad, o la incorporación como socios trabajadores en Sociedades Cooperativas; para transformar contratos temporales en indefinidos o realizar contratos temporales de fomento del empleo.

   Es muy importante que la información llegue a todos los sectores de la sociedad, para que sea más factible la contratación de estas personas y que no sea necesario reivindicar la inserción laboral de personas con discapacidad, sino que sean trabajadores preparados y preparadas para realizar la labor para la que se han formado.